ZAGREB, 31. siječnja 2024.
- ČLANOVIMA SINDIKATA -
- SINDIKALNIM POVJERENICIMA-
- SVIMA-
Poštovani,
nastavno na mnogobrojne upite i nejasnoće, radi boljeg razumijevanja ukupne materije, obavještavamo Vas da „novi“ sustav plaća utemeljen na Zakonu o plaćama u državnoj službi i javnim službama (NN 155/23):
- određuje da se plaća sastoji se od osnovne plaće i dodataka na osnovnu plaću (osnovna plaća je umnožak koeficijenta za obračun plaće radnog mjesta na koje je službenik i namještenik raspoređen i osnovice za obračun plaće). Osnovica za obračun plaće utvrđuje se kolektivnim ugovorom.
- dodaci na osnovnu plaću su (članak 17. Zakona):
1. dodatak za radni staž (iznosi 0,5 % na osnovnu plaću za svaku navršenu godinu radnog staža)
2. dodatak za učinkovitost rada
3. dodatak za završen studij na poslijediplomskoj razini
4. dodatak za policijsko zvanje
5. dodatak za rad u izvanrednim radnim okolnostima
6. dodaci za posebne oblike organizacije rada.
Dakle, plaću čine umnožak koeficijenta i osnovice uvećano za dodatak (radni staž, policijsko zvanje, posebni oblici organizacije rada – npr. turnus, noćni rad, blagdan i dr.)
Sukladno članku 41. Zakona zatečeni državni službenici i namještenici koji su stekli pravo na postotno uvećanje koeficijenta za radni staž ostvaren u državnim tijelima ostvaruju pravo na dodatak za radni staž u državnim tijelima u visini stečenog postotka uvećanja koeficijenta koji je ostvaren do dana stupanja na snagu Zakona i zadržavaju ga do prestanka službe.
Detaljnije možete vidjeti u Zakonu o plaćama u državnoj službi i javnim službama na poveznici: https://www.zakon.hr/z/3643/Zakon-o-pla%C4%87ama-u-dr%C5%BEavnoj-slu%C5%BEbi-i-javnim-slu%C5%BEbama
Napominjemo da smo zaprimili mnoge primjedbe i prijedloge koje ćemo prezentirati nadležnima od kojih smo zatražili sastanak na ovu temu.
O daljnjim koracima pravovremeno ćemo Vas obavijestiti.
S poštovanjem,
PREDSJEDNIK
Zdravko Lončar